Türk Hava Yolları Kabin Memuru Kadın-Erkek İlanı

1200x1500-Turkish-Airlines-Insan-Kaynaklari-Yeni-Kabin-Memuru-Ilani-TR-rev.jpg (1.42 MB)

Türk Hava Yolları Tecrübesiz Kabin Memuru İlanı


Dünyanın en fazla ülkesine uçan havayolu olarak ülkemizi bütün dünyada gururla temsil eden
Türk Hava Yolları’nın büyüme sürecinde Kabin Memuru olarak yer almak isteyen iletişim
becerisi yüksek, güler yüzlü, ekip çalışmasına yatkın ve dinamik çalışma arkadaşları arıyoruz.
Genel Koşullar
• T.C. vatandaşı olmak (Mavi kart sahibi olanlar başvuru yapabilir.)
• 01/01/1982 ile 31/12/2004 tarihleri arasında doğmuş olmak
• En az lise mezunu olmak
• İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.)
• Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
• Daha önce Türk Hava Yolları ve iştirakleri ile diğer işyerlerinden fesih, devamsızlık, sağlık
veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak
Fiziksel Koşullar
• Kadınlar için 160-180 cm. arası, erkekler için 170-190 cm arası boya sahip olmak (Boy-kilo
endeksine uygun olmalıdır.)
• Vücudun görünecek yerlerinde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz
bulunmamak (Bu konudaki görselimizi incelemek için lütfen tıklayınız. Görselde belirtilen
beyaz renkli bölgelerde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmaması
gerekmektedir.)
• Kabin Memurluğu, üniforma kullanımı gerektiren bir meslek olup Türk Hava Yolları’nda Kabin
Ekibi üyeleri, yürürlükte olan “Kabin Ekibi Üniforma Kullanımı ve Temsil El Kitabı”
doğrultusunda görev yapmakla yükümlüdür. Üniforma kullanımına ilişkin bilgi vermek üzere
oluşturulan görselimizi incelemek için lütfen tıklayınız.
*Boy-kilo ölçümleri, Türk Hava Yolları veya Türk Hava Yolları’nın belirleyeceği
kurum/kuruluş tarafından yapılmaktadır.
Sağlık Koşulları
• Değerlendirme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil
Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sağlık
durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları istenecektir.
• Türk Hava Yolları işyeri hekimleri, “İşe Giriş Muayenesi” sırasında (SHGM yetkili Havacılık
Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) Türk Hava Yolları
iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene yaptırılmasını isteyebilir.
• Türk Hava Yolları, belirlemiş olduğu işe giriş sağlık koşulları çerçevesinde (SHGM yetkili
Havacılık Tıp Merkezi’nden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) adayın
işe başlatılıp başlatılmayacağına karar verme hakkına sahiptir. Aday, işe başlatılmaması
halinde herhangi bir hak iddiasında bulunamaz.
• Adaylar, işe giriş muayenesi sırasında tıbbi özgeçmişi hakkında (ilaç kullanımı, ameliyat,
doğumsal bozukluklar, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları, böbrek taşı, yaralanmalar vb.) doğru
beyanda bulunmak zorundadırlar.
• Adayların tıbbi özgeçmişleri işe giriş muayenesi sırasında değerlendirilmekte olup tıbbi
özgeçmişte gizlenen veriler tespit edilebilmektedir. Gizli veri tespiti halinde bu veriler
açtırılmadan muayene işlemlerine devam edilmeyecektir.
• Adaylar işe başladıktan sonra tıbbi özgeçmişinde beyan etmediği işe alım sağlık kriterlerine
uymayan hastalık tanı ve/veya bulgusu tespit edilmesi durumunda uygulanacak idari sürece
dair herhangi bir hak talebinde bulunamazlar.
• Türk Hava Yolları’nda Kabin Memuru olarak görev yapmaya engel teşkil eden sağlık koşulları
hakkında ayrıntılı bilgi almak için lütfen tıklayınız.
• Erkek adaylarımız için; askerlikten muaf olma nedeni, “Türk Hava Yolları Kabin Memuru
Olmaya Engel Teşkil Eden Hastalıklar Listesi”nde yer alan hastalıklardan herhangi biri olan
adaylarımızın başvuru süreçleri olumsuz sonuçlanacaktır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
• Yukarıdaki ilan koşullarını taşıyan adayların, ilana sadece internet ortamındaki Türk Hava
Yolları kariyer sitesi “kariyer.thy.com” üzerinden başvurmaları gerekmektedir.
• Yukarıdaki ilan koşullarını taşımayanların ve internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde
başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
• İlan, yeterli başvuru sayısına ulaşılana kadar yayında kalacaktır.
Kabin Memuru Adayı Değerlendirme Süreçleri
• Online İngilizce Testi
• Online Belge Kontrolü
• İngilizce Mülakatı (Yüz yüze ve/veya online video olarak uygulanabilir.)
• Online Envanter Uygulaması
• Dövme/Yara izi Kontrolü ve Boy-Kilo Ölçümü
• Kurul Mülakatı
(Gerek duyulması halinde değerlendirme aşamalarında değişiklik yapılabilir.)
Dövme/Yara izi Kontrolü ve Boy-Kilo Ölçümü ile Kurul Mülakatı aşamaları, İstanbul-Florya’da
bulunan Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları Değerlendirme Merkezi’nde gerçekleştirilecektir.
Adaylarımızın Dikkatine!

• Türk Hava Yolları’ndan herhangi bir sebeple iş sözleşmesinin feshi yoluyla ilişiği kesilen,
• Daha önceki Kabin Memuru alım süreçlerimizde;
• Boy ölçümü aşamasında elenen,
• İşe alım sürecinin herhangi bir aşamasında başvuru koşulları ile ilgili doğru beyanda
bulunmadığı tespit edilen,
• Türk Hava Yolları’na ve Türk Hava Yolları çalışanına karşı sözlü ve yazılı olarak
uygunsuz iletişim kurduğu tespit edilen
adaylar ilanımıza başvuru yapamayacaklardır.
• Adaylarımızla başvuru esnasında belirtilen e-posta adresleri üzerinden iletişim kurulacaktır.
Bundan dolayı lütfen e-posta adresinizin güncel ve geçerli olduğundan emin olunuz.
• Değerlendirme süreçleri olumlu sonuçlanan adaylarımızdan öncelikle sağlık raporu ve işe
başlama belgeleri hazırlamaları istenecek; bunların onaylanması sonrasında ‘Kabin Memuru
Adayı’ unvanıyla işe başlatılarak İstanbul-Florya’da bulunan Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi
bünyesinde yaklaşık 2 ay süren kabin memurluğu temel eğitimlerine katılmaları sağlanacaktır.
Bu eğitimi de başarıyla tamamlamalarının ardından ‘Kabin Memuru’ unvanıyla uçuş
görevlerine başlamaları sağlanacaktır.
• Türk Hava Yolları’nda görev yapan kabin memurlarının işe alım süreçleri ve çalışma koşulları
hakkında daha fazla bilgi almak için kariyer sitemizi inceleyebilir; aynı zamanda ÇevİK
aracılığıyla soru sorarak da bilgi edinebilirsiniz.

HIZLI ERİŞİM