Engelsiz Prova Staj Programı ile Engeller Kalktı!

Şimdi Hayalindeki Kariyerin Provası Tofaş’ta: Fırsatlar Herkes İçin!

Engelsiz Prova Programının Hedefi

• İşveren Markasını Güçlendirmek
• Genç Yetenekleri Çekmek
• Sürdürülebilirlik Performansına Katkı
• Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Bilinç Yaratma
• Fırsat Eşitliği Yaratma
• Kariyer Basamaklarına Erişimi Kolaylaştırmak

Engelsiz Prova Programının Kapsamı

• Kimler Katılıyor?

       Hedef üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenimine devam eden engelli raporu bulunan* 3. sınıf, 4.sınıf ya da yüksek lisans öğrencileri Engelsiz Prova programına katılmaktadır.

• Program Süresi

       Öğrencinin mezuniyet tarihine göre 6-11 aylık bir staj süreci öngörülmektedir

• Kaç Gün Katılıyorlar?

       Stajyerler, ayda minimum 12 iş günü çalışmaktadır.

• İngilizce Seviyesi

       Günlük akıştaki işleri yürütebilmek adına minimum B1 seviyesinde İngilizce beklenmektedir.

*Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek (%40 ve üzeri) öğrenciler

Engelsiz Prova Stajyerleri Gelişimi

• EĞİTİMLER
  Gelişim Atölyesi: İç eğitmenlerimiz tarafından sağlanacak eğitimler sayesinde stajyerlerin sadece teknik değil, davranışsal yetkinliklerini de geliştirmelerine fırsat tanıyor olacağız.
  Tofaş Akademi: Tofaş Akademi sayesinde stajyerlerimiz iç ve dış eğitmenlerimizin sunduğu programlarla kişisel gelişimleri ve kariyer hedeflerini gerçekleştirebilecek eğitimlere katılabilir
• MENTORLUK SÜRECİ
  Her stajyer için ekibinizden seçilen mentor, iş süreçlerine hızlı uyum sağlamaları ve proje hedeflerini netleştirmeleri için birebir destek sağlar. Mentorlar, stajyerin günlük sorumluluklarını ve iş tanımını öğretirken, rehberlik rolünü de üstlenir. Mentorluk, stajyerin işe başlamasından itibaren süreç sonuna kadar devam eder.