BİLİŞİM UZMAN YARDIMCISI/2026 1
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINDA
BİLİŞİM UZMAN YARDIMCISI OLARAK GÖREV YAPMAK ÜZERE
TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası; fiyat istikrarını sağlayarak ve finansal istikrarı destekleyerek toplumsal refaha katkıda bulunma misyonu ile kapsamlı analizleri, yenilikçi çözümleri ve etkin iş birlikleriyle finansal piyasalara ve ödeme sistemlerine yön verme vizyonu doğrultusunda faaliyetlerini yürütmektedir.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, ödeme sistemleri, dijital para ve finansal teknolojiler alanında görev yapmak üzere Bilişim Uzman Yardımcısı kadrosuna alım yapacaktır.
Bu alanda görev yapan Bilişim Uzman Yardımcıları;
* dijital paraya yönelik araştırma, analiz, tasarım, geliştirme, test ve entegrasyon süreçlerine,
* dağıtık defter teknolojileri ve yeni nesil finansal teknolojilerin ödemeler alanındaki kullanım alanlarını araştırma ve çözüm geliştirme çalışmalarına,
* finansal altyapılara yönelik çözüm tasarımı, entegrasyon ve birlikte çalışabilirliğe ilişkin analiz ve
değerlendirme çalışmalarına,
* ödeme ve menkul kıymet mutabakat sistemleri ile ödeme hizmetleri alanındaki düzenleyici teknolojiler ile risk izleme ve analiz süreçlerine yönelik çalışmalara,
* ödeme ve menkul kıymet mutabakat sistemleri ile finansal teknolojiler alanındaki ulusal ve küresel gelişmeleri takip ederek strateji ve iş geliştirme çalışmalarına,
* kamu kurumları, finansal kuruluşlar, teknoloji sağlayıcıları ve uluslararası kuruluşlarla yürütülen
ödeme ve menkul kıymet mutabakat sistemleri ile finansal teknolojiler alanındaki proje, analiz ve
teknik iş birliği çalışmalarına katkı sağlar.
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının parçası olarak esnek/uzaktan çalışma imkânıyla görev yapan Bilişim Uzman Yardımcıları, teorik ve pratik eğitim olanaklarıyla kendilerini geliştirerek kariyer yolunun ilerleyen aşamalarında Bilişim Uzmanı, Kıdemli Bilişim Uzmanı ve Bilişim Başuzmanı olarak görev almaktadırlar.
Alınacak Kişi Sayısı: Bilişim Uzman Yardımcısı (9 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (İstanbul)
İşe Alım Süreci
1. Başvuru Koşulları (15 Ekim-16 Kasım 2026)
✓ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.
✓ 01.01.1991 ve daha sonra doğmuş olmak.
✓ Komisyon mülakatı sonuçları 01.01.2024 tarihinden sonra açıklanan Türkiye Cumhuriyet Merkez
Bankası Bilişim Uzman Yardımcısı işe alım sınavlarının komisyon mülakatı aşamasında elenmemiş
olmak.
✓ En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının bilgisayar bilimleri ve mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik
mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği,
matematik mühendisliği, siber güvenlik mühendisliği, yapay zekâ mühendisliği, yapay zekâ ve veri
mühendisliği, yazılım mühendisliği lisans programlarında eğitimini tamamlamış olmak.
✓ 01.01.2025 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 70 İngilizce puanı veya Elektronik İngilizce Yeterlik Sınavından (e-TEP) en az 58 puan veya Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test (TOEFL iBT) sınavından en az 84 puan almış olmak.
2. Genel Yetenek Sınavı (5 Aralık 2026)
Genel yetenek sınavı test yöntemiyle yapılacaktır. Genel yetenek sınav puanına göre yapılacak olan sıralama sonucunda ilk 108 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.
3. Yazılı Meslek Sınavı (6 Aralık 2026)
Yazılı meslek sınavı aşağıda belirtilen konulardan klasik yöntemle yapılacaktır.
Sınav, aşağıdaki konuların her birinden birer soru olmak üzere toplam sekiz sorudan oluşacaktır. Adayların ortak konulardan tüm sorulara, seçmeli konulardan ise seçtikleri iki soruya cevap vermeleri beklenmektedir.
Ortak soruların her birinin ağırlığı %10, seçmeli soruların her birinin ağırlığı ise %30 olacaktır.
Ortak Konu Başlıkları (Ağırlık %40)
• Veri Yapıları ve Algoritmalar
• Sistem Analizi ve Tasarımı
• Veri Tabanı Sistemleri
• Bilgisayar Ağları
Seçmeli Konu Başlıkları (Ağırlık %60)
• Dağıtık Defter Teknolojileri
• Siber Güvenlik ve Kriptoloji
• Yazılım Entegrasyonu ve Servis Mimarileri
• Olasılık, İstatistik ve Veri Analitiği
Yazılı meslek sınavı ortalaması 50 puan ve üzerinde olan ilk 36 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) komisyon mülakatına çağrılacaktır.
4. Kişilik Envanteri (11-13 Aralık 2026)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara çevrim içi kişilik envanteri uygulanacaktır.
5. Komisyon Mülakatı (15-25 Aralık 2026)
Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanlar veya herhangi bir sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması durumunda ya da Bankamızda çalışan ihtiyacı oluşması halinde atama yapılabilmesini teminen yeni sınav açılmaksızın, mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olmak şartıyla aday başarı sıralamasına göre en yüksek puanı alan aday 31.03.2027 tarihine kadar geçerli olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 15.10.2026 tarihinden 16.11.2026 tarihi saat 17.30’a kadar Bankamız internet sitesi
insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma/e-Devlet Mezun Belgesi veya Geçici Mezuniyet Belgesi
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, e-YDS, e-TEP veya TOEFL iBT)
o Özgeçmiş (Türkçe)
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak tüm bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
✓ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
✓ Kamu haklarından yasaklı olmamak.
✓ Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
✓ Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak.
✓ Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu
Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
